没入型トレーニングを
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学生たちは、リアルで何度でも繰り返せる対話を通じて、コミュニケーション力と、その場で臨機応変に対応する力の両方を磨くことができます。

今回のローンチは、学習科学とAIの力を活かして職場のスキルギャップを解消し、企業が従業員の可能性を最大限に引き出せるよう支援するという、ピアソンの使命の一環です。

私たちの若者たちは、これまで常に直面してきた障壁をいくつか乗り越えることができます。AIは格差を縮め、職場でより早く活躍できるよう後押しします。